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基本同意

重庆市綦江县横山中学 王治刚  邮编 401428

 “如果这次大家还不通过方案，到过年那天，大家都领不到奖励性绩效工资。”

校长与职代会里几位一线教师又一番争论后，如是说到。这份严重向学校行政班子倾斜的奖励性绩效工资分配方案，激起了广大一线教师的极大不满。尽管职代会成员中，学校行政人员就占了三分之一，但前两次职代会举手表决方案时，却也只有这三分之一的人在举手。票数未能过半，这方案还得讨论下去。

 “领不到就领不到。”一位教师轻声嘀咕道。

这句话却像是冲锋号一样，一线教师代表们又与校长激辩起来。

最后举手表决的结果，依旧只有三分之一的人同意。

校长室里。

“校长，举手表决的方式，我认为不妥。”副校长道。

“说说看。”校长对这位自己一手提拔起来的得力助手很是器重。

副校长理了理嗓子道：“不举手的老师，其实只是受了少数人的影响而已。我们换个方式结果或许就会不同。”

校长忙道：“你是说让不赞同的人举手吗？这招在现在这种情况下，绝不管用。”

副校长道：“这次的情况的确不一样，但这次表决，却正赶上过年。其实很多老师都等着急用这点钱回家过个宽裕年。更何况，他们多数人只是反对方案中行政人员分配稍微偏多了点而已。也就是说，很多人对方案的其他方面是没什么意见的。这部分人是可以争取的。”

校长很是着急，忙打断他道：“你还是直接说说你的具体操作方法吧。”

副校长道：“我们采用填写选票的方法，选票可列三个选项，同意，基本同意和不同意。”

校长似乎一下被点醒了：“恩，不错。基本同意，也是同意嘛。”校长这数日来的不快似乎就在这一刻烟消云散了。

次日，职代会再次举行。表决结果也很快出来了：同意票占三分之一，基本同意票占三分之一，不同意票也占三分之一。同意票数和基本同意票数加起来总数过半，方案通过。